psic rvoe2016

 

La licenciatura en Psicología tiene como objetivo formar profesionales de la salud, dotados de fundamentos teóricos,  conceptuales y metodológicos que les permitan  dar respuesta a las necesidades del contexto social contemporáneo, a través de la intervención a personas, grupos, instituciones en contextos de salud, sociales, educativos y organizacionales en que se manifiesta el comportamiento humano, desde una actitud ética, con un enfoque social y humanista.


PERFIL DE INGRESO

Nuestros aspirantes deben contar con:
1  Capacidad de trabajar en equipo.
2  Vocación de servicio a la comunidad.
3  Gusto por la lectura.
4  Capacidad de análisis, de síntesis y de observación.

 

 

5  Condiciones psicológicas mínimas de estabilidad emocional.
6  Interés por los problemas conductuales.
7  Disposición para trabajar con diferentes tipos de personas.


PERFIL DE EGRESO

Los conocimientos que desarrollan los egresados de esta licenciatura son:
1   Procesos psicológicos básicos.   
2  Comprender los aspectos fundamentales del comportamiento humano
3  Factores protectores y de riesgo psicosociales 
4 Procesos individuales, interpersonales, grupales y sociales.  

 

 

 

5  Principios de la ciencia y de la investigación. 
6 Procesos, métodos y técnicas para planear, diagnosticar, intervenir y evaluar oportunamente
7  Teorías clásicas y contemporáneas en la práctica de la psicológica


CAMPO LABORAL

Los egresados de la Licenciatura en Psicología podran desempeñarse principalmente:

1  En instituciones o de forma independiente (en un consultorio propio) trabajando con niños, adolescentes, adultos, personas de la tercera edad, parejas, familias y grupos, en el sector público y privado.
2  En el área educativa, como orientador académico y vocacional; como asesor para la optimización del proceso de enseñanza-aprendizaje, como docente e investigador en la ciencia básica o aplicada en Psicología.

3  En el área reclutamiento, selección y capacitación del personal, administración de los recursos humanos, mejoramiento de climas laborales, asesoramiento de empresas e instituciones.
4  En el área clínica, atiendiendo problemas emocionales, a partir del diagnóstico y la elaboración de programas de prevención y/o tratamiento.  

 

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